Die „Zusammenarbeit mit Indern“ erfordert Geduld und viel Wissen über die indische Kultur
„Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Indern liegt im Wissen und im Umgang mit den kulturellen Besonderheiten“ sagt die Indien-Spezialistin Anita Shukla. Durch ihre indischen Wurzeln ist sie mit beiden Kulturen bestens vertraut und weiß um die Stolpersteine in der “ Interkulturelle Zusammenarbeit mit Indern“. Seit vielen Jahren berät Anita Shukla deutsche und indische Unternehmen bei der Zusammenarbeit und kann dabei auf ein starkes deutsch-indisches Netzwerk in verschiedenen Branchen zurückgreifen. Gemeinsam mit ihr bietet die FCT Akademie den Blended-Learning-Kurs „Interkulturelle Kommunikation mit Indern“ an. Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Organisationen, die sich auf eine „Interkulturelle Kommunikation mit Indern“ vorbereiten oder eine bestehende Zusammenarbeit spürbar und nachhaltig verbessern möchten. „Gerade Beziehungen mit Menschen anderer Kulturen sind sensibel“ weiß auch Konrad Fassnacht, Geschäftsführer der FCT Akademie aus Baden Württemberg.
Was geht und was nicht und warum erscheint uns die indische Lebens- und Arbeitsweise so chaotisch? Wo liegen die Unterschiede und wie können wir in der „Interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit“ das, was uns im Arbeitsleben stresst oder auf die Palme bringt als echte Chance begreifen? Der Blended-Learning-Kurs “ Interkulturelle Zusammenarbeit mit Indern“ gibt die Antworten und jede Menge praktische Tipps, wie typische Konflikte vermieden werden können. Thematisiert werden in dem sechswöchigen Blended Learning nicht nur die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Besonderheiten Indiens. Die Teilnehmer erhalten auch jede Menge Tipps, um die Kultur und das Verhalten von Indern besser zu verstehen und adäquat damit umzugehen. „Wer sich bemüht, die Denkweise der Inder zu verstehen, wird auf offene Herzen treffen“ weiß Konrad Fassnacht. In vielen privaten und geschäftlichen Begegnungen In Indien und mit mit Indern hat er Land und Leute schätzen gelernt.
Im Blended-Learning-Kurs „Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit“ profitieren die Teilnehmer von einem zeitlich und räumlich unabhängigen Wissensaufbau durch Lernskripte, Web Based Training, Videos, etc. Ein Konzept, dass eine berufsbegleitende Teilnahme möglich macht. Moderne Kommunikationsmöglichkeiten und praxisorientierte Gruppenaufgaben fördern den Erfahrungsaustausch in der virtuellen Lerngruppe und mit dem Online Trainer. Zusatzinhalte werden im virtuellen Klassenzimmer vermittelt und ermöglichen einen intensiven Austausch in der virtuellen Lerngruppe. Das Besondere am Blended Learning „Interkulturelle Kommunikation mit Indern“ ist die Live-Schaltung nach Indien via virtuelles Klassenzimmer. Ein indischer Geschäftsmann wird die Fragen der Teilnehmer beantworten und mit Ihnen diskutieren. Abschließend findet ein Workshop mit Unternehmenstheater statt, den Anita Shukla leitet. Der nächste Blended Learning – Kurs „Interkulturelle Kommunikation mit Indern“ findet vom 26. September – 04. November 2011 statt.
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Das Angebot der FCT Akademie umfasst individuelle Seminare nach dem Workinar®-Konzept, Blended Learning und Online Lehrgänge. Themengebiete sind Distance Management, Projektmanagement, Führung und Management sowie Zeitmanagement. Da die Kurse teilweise im Internet stattfinden, haben die Teilnehmenden ein hohes Maß an örtlicher und zeitlicher Unabhängigkeit. Sie profitieren von einem ausgewogenen Mix an Lernmedien – vom Lernheft bis zum virtuellen Echtzeitklassenzimmer. Während des gesamten Lernprozesses werden sie von qualifizierten Online Tutoren unterstützt und betreut.
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