Mitarbeitersuche ohne Kopfschmerzen, schnell, einfach und günstig.
Gute Idee im Kopf, Plan gemacht, jetzt kann es losgehen, doch wo bekomme ich die Kollegen her? Zartis, die neue Web-Lösung für das Recruiting hilft kostengünstig speziell im Web die richtige Zielgruppe anzusprechen und eingehende Bewerbungen zu managen. www.zartis.com
So einfach geht es im Web:
Im Zartis-System, das man ohne Installation oder Einrichtung direkt
in Betrieb nehmen kann, wird eine neue Stelle die zu besetzen ist angelegt und
beschrieben. Per Knopfdruck werden die Jobangebote der ganzen Welt mitgeteilt.
Die zu besetztende Stelle ist nun bei facebook, twitter, linkedIn sowie free job boards(indeed.com , Trovit) und der eigenen Website für Bewerber zugänglich.
Sofort nach Veröffentlichung offener Stellen via Zartis, können die ersten Bewerbungen eingehen. Zartis bietet zahlreiche Möglichkeiten den Bewerbungsprozess zu vereinfachen umso Zeit, Mühe und Geld zu sparen. Jeder Bewerber erhält automatisch eine Eingangsbestätigung per Mail, darüber hinaus können vom Unternehmen die Bewerbungen beurteilt und kategorisiert werden. Alle erforderlichen Unterlagen kann der Bewerber über Zartis hochladen, so sind alle Informationen zentral verfügbar und jederzeit abrufbar. Zartis bietet auch die Möglichkeit per Mail mit den Bewerbern in Kontakt zu bleiben umso stets informiert zu sein.
Zartis ist einfach zu bedienen und für einen User und eine offene Stelle kostenlos. Auch wenn Sie mehrere Stellen zu besetzen haben oder mehr User mit dem System arbeiten sollen, ist zartis sensationell günstig.
kostenloser Test unter www.zartis.com
Das link-IQ-Team um den Inhaber Rudolf Schuler besteht aus schlauen Füchsen und alten Hasen aus der Personal-Branche. Die Unternehmens- und Organisationsberater arbeiten auffassungsstark, praxisbezogen und effizient. Als Beratungsunternehmen stehen für link-IQ die Prozesse und Werkzeuge in den HR-Abteilungen im Focus. Die Mitarbeiter erarbeiten Lösungen zur effizienteren Nutzung von bereits implementierten HR-Softwarelösungen auf der Grundlage optimierter Prozesse. Viele Kunden werden bereits bei der Konzeption neuer Recruitinglösungen oder bei Konzepten zur Mitarbeiterbindung und zur Personalentwicklung unterstützt. Darüber hinaus berät link-IQ bei der Auswahl, Implementierung und dem Betrieb von personalwirtschaftlichen Lösungen.
„Mit Zartis, einem kleinen Softwaretool in der Cloud können wir nun über unsere Beratungsleistungen und der Interviewplattform Asambo hinaus auch eine moderne Softwarelösung zur Optimierung des Recruitingprozesses anbieten, ohne dabei die nötige Unabhängigkeit in unseren Beratungsprojekten zu verlieren. Unsere Kunden profitieren von modernster Technik und einem innovativen Preismodell.“ so Rudolf Schuler, Inhaber von link-IQ.
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