Das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) hat die beiden beliebtesten Altersvorsorgevarianten der Deutschen verglichen. Das Ergebnis variiert hierbei je nach persönlichen Bedürfnissen und Anforderungen. Doch wann soll man auf welche Form setzen? Die bAV gilt doch als effektivste Altersvorsorge, ist das immer so? Die Studie der DIA gibt Antworten.
Vorteile der jeweiligen Altersvorsorgeform im Test
Entscheidend für die jeweils passende Altersvorsorgeform sind laut DIA drei Haupteigenschaften der vorsorgenden Person: Einkommenshöhe, Familienstand und Anzahl der Kinder. Je nach Ausprägung sollte die passende Vorsorgeform gewählt werden. Gerade für Familien oder Einzelpersonen mit geringem Einkommen galt bisher die Riester Rente als ideale Altersvorsorge. Dies widerlegt die Studie jedoch. Auch wenn die Unterschiede in den meisten Fällen nur sehr gering sind, erweist sich die betriebliche Altersvorsorge als bessere Variante im Test als die Riester Rente. (ausführliche Ergebnisse)
Kinderreiche Familien sollten auf Riester Rente setzen
Für kinderreiche Familien ist die Riester Rente immer noch die beste Wahl. „…wenn mehr als ein Kind vorhanden ist, schlägt das Pendel zu Gunsten der Riesterrente aus.“Denn pro Kind gibt es jährlich bis zu 300 Euro vom Staat dazu. Bei einkommenstarken Sparern jedoch ist die Anzahl der Kinder jedoch unerheblich. Wer ab 2.500 Euro brutto verdient, der sollte im Normalfall auf die Riester Rente setzen. Ab 3.000 Euro ist es hingegen wieder die betriebliche Altersvorsorge, welche mehr Vorteile mit sich bringt. Die Testergebnisse können leicht verwirren, sind jedoch eindeutig und es kann genau bestimmt werden, wann welche Form, die passende ist. Zu den aktuellen Testergebnissen und den besten Tarifen der Riester Rente geht es hier (Riester Rente im Test – ein Überblick)
Riester doch besser als bAV – aber nicht immer
34 Musterfälle hat die DIA betrachtet. Von 12 der größten und vertrauenswürdigsten Versicherer. Das Ergebnis ist sehr ausgeglichen. In vielen Fällen, kann die Riester Rente überzeugen und in wiederum nahezu genauso viel Fällen die betriebliche Altersvorsorge. „Außerdem berechnete das DIA die Gesamtkostenquote und die Rendite. Daraus konnte für jeden Kundentyp eine Schlussfolgerung abgeleitet werden.“ Die gesamte Studie kann auch als PDF heruntergeladen werden.
Fazit
Auch wenn 34 Modellfälle eine stolze Anzahl ist, gibt es immer noch viele persönliche Eigenschafften der Vorsorgenden, die nicht im Test berücksichtigt wurden. Ein individueller Vergleich und Test der Riester Rente und der bAV lohnt hiernach in jedem Fall. Auf riesterrente-heute können Sie einen solchen anfordern.