Anders als normale Arbeitnehmer erhalten Beamte von ihrem Dienstherrn die sogenannte Beihilfe.
Diese deckt 50 bis 80 Prozent der Behandlungskosten. Zusätzlich haben Beamte die Möglichkeit bei
einem privaten Krankenversicherungsanbieter eine private Krankenversicherung abzuschließen.
Mit dieser lassen sich die Restkosten abdecken. Dabei genießen Beamte alle Vorteile eines
Privatpatienten.
Das heißt, sie haben freie Arzt- und Krankenhauswahl, haben die Möglichkeit schneller einen Termin
beim Facharzt zu erhalten und bekommen die Kosten für Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen,
Sehhilfen, usw. in vielen Tarifen ganz oder teilweise erstattet.
Dabei sollten Beamte jedoch ebenso wie Selbständige oder gut verdienende Arbeitnehmer nicht
einen beliebigen Tarif wählen. Vielmehr lohnt es sich die einzelnen Angebote genau zu vergleichen,
gerade in Bezug auf den Leistungsumfang. Aber auch die Beitragshöhe und die Servicequalität des
jeweiligen Anbieters sollte bei so einem Vergleich nicht vernachlässigt werden. Ein unabhängiger
Versicherungsmakler kann Ihnen dabei helfen, den für Sie geeigneten Tarif zu finden. Denn ihm stehen die Testberichte aller unabhängigen Verbrauchermagazine und Ratingagenturen zur Verfügung. Darüber hinaus behält er auch einen Überblick über aktuelle Veränderungen auf dem Versicherungsmarkt.
Für Beamte mit mehreren Kindern kann die Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung
mitunter günstiger ausfallen, da sie ihre Kinder hier kostenlos mitversichern können. Dies sollte
mit bedacht werden. Denn für jedes Kind muss bei der privaten Krankenversicherung eine eigene
Krankenversicherung abgeschlossen werden. Die Beiträge summieren sich dabei und können schnell
die Vorteile einer privaten Krankenversicherung überschatten.
Beamtenanwärter profitieren doppelt
Beamtenanwärter, die meist noch ein geringeres Einkommen haben und auch über eine niedrigere
Beihilfe verfügen, können auch von einer zusätzlichen privaten Krankenversicherung profitieren.
Einige Anbieter haben für sie spezielle Einsteigertarife, die noch günstiger sind. Auch hier gehen die
Leistungen über die der gesetzlichen Krankenversicherung hinaus. Beamtenanwärter haben dabei die
Möglichkeit sich später mehr Leistungsumfang zu sichern und zu einem höherwertigen Tarif zu wechseln.