Personalvermittlung ohne Grenzen: Sprach- und Kulturvermittlung in Köln macht Fachkräfte aus Spanien fit für den Einsatz in deutschen Unternehmen

Die Vermittlung von Fachkräften aus dem krisengeschüttelten Spanien in deutsche Unternehmen ist zu Zeiten des Fachkräftemangels nichts Neues. Neu ist aber das Sprach- und Kulturprogramm der mibeg Personalberatung, das Ingenieure aus dem Ausland und deutsche Unternehmen gleichermaßen bei der Integration und langfristigen Zusammenarbeit unterstützt.

Spanien steckt in einer tiefen Wirtschaftskrise – in Deutschland dagegen macht sich mit der starken Wirtschaft der Fachkräftemangel immer deutlicher bemerkbar. Die mibeg Personalberatung hat sich deshalb verstärkt darauf fokussiert, den Personalbedarf deutscher Unternehmen mit Fachkräften aus dem Ausland zu bedienen, ist aber immer wieder auf Hemmnisse gestoßen: „Viele Unternehmen zögerten anfangs bei der Einstellung ausländischer Fachkräfte, weil den Bewerbern die erforderlichen Deutschkenntnisse fehlen. So sprechen gerade zehn Prozent der spanischen Bewerber Deutsch“, berichtet Peter Hagemann, Geschäftsführer der mibeg Personalberatung.

Vor diesem Hintergrund entwickelte die Kölner Personalberatung einen viermonatigen Intensiv-Sprachkurs, der mit ergänzenden Zusatzmodulen zur beruflichen Weiterbildung in CATIA V 5 speziell auf die Bedürfnisse von Ingenieurinnen und Ingenieure ausgerichtet ist. Ein kulturelles Freizeitprogramm, bei deren Gestaltung die Teilnehmenden des Kurses intensiv mitgewirkt haben, rundet das „Integrationsangebot“ ab. Dieses bringt den Ingenieuren neben der Sprache auch „Land und Leute“ näher und schafft so eine wichtige Voraussetzung dafür, dass Arbeitskräfte aus dem Ausland sich längerfristig auf das Leben und Arbeiten in Deutschland einlassen.

Das Angebot stößt auf sehr positive Resonanz: Aktuell drücken 17 hochmotivierte Ingenieure sämtlicher Fachrichtungen die Schulbank in Köln – der nächste Deutschkurs startet bereits im August.

Auch deutsche Arbeitgeber sind mittlerweile überzeugt: „Ausländische Fachkräfte mit einer so qualifizierten Vorbereitung sind sofort einsetzbar und damit eine echte Alternative zu Muttersprachlern.“, sagt Volker Piel, Leiter Recruiting & Vertrieb bei RLE INTERNATIONAL GmbH. Sein Unternehmen, führender Anbieter von Entwicklungsdienstleistungen, hat bereits Ingenieure aus Spanien eingestellt und wird im Bereich der Mobilitäts- und Windindustrie auch weiterhin auf Fachkräfte aus dem Ausland setzen.

Weitere Informationen für Unternehmen und Bewerber unter 0221/33604-12,
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