Partnerkongress der Leipziger Foren – Aktuelle Trends aus Wissenschaft und Praxis

Leipzig, 6. September 2011: Am 27. und 28. September 2011 findet der jährliche „Partnerkongress der Leipziger Foren“ in Leipzig statt. Unter dem Motto „Aktuelle Trends aus Wissenschaft und Praxis“ werden die Softwareforen Leipzig mit den Teilnehmern eine branchenübergreifende Diskussion über aktuelle Herausforderungen und derzeitige Trends führen.

Diese Jahresveranstaltung wird sich das erste Mal an die Partnerunternehmen aller vier Forengesellschaften – Versicherungsforen, Gesundheitsforen, Softwareforen und Energieforen Leipzig – richten und damit den wichtigen Blick über den Tellerrand ermöglichen. Insgesamt werden rund 200 Gäste, darunter Fach- und Führungskräfte verschiedener Abteilungen sowie Vorstände aus der deutschsprachigen Versicherungs-, Gesundheits-, Energie- und IT-Branche erwartet.

Als ein fester Leistungsbestandteil der Forenpartnerschaft können jeweils zwei Mitarbeiter eines Partnerunternehmens an der Veranstaltung kostenfrei teilnehmen. Weitere Teilnehmer sind herzlich eingeladen.

Nach Key Note-Vorträgen im Gesamtplenum haben die Teilnehmer die Möglichkeit, aus vier themenspezifischen Diskussionsforen zu wählen, in denen ein intensiverer Austausch ermöglicht wird.

Die Vorträge am Vormittag:

* Prof. Dr. Andreas Pinkwart – Rektor, Lehrstuhlinhaber Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepeneurship, Handelshochschule Leipzig (HHL): „Gezieltes Innovationsmanagement: Einige Leitgedanken“
* Dr. Simon Junker – Abteilung Konjunkturpolitik / Forecasting and Economic Policy, DIW Berlin – Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: „Konjunkturelle Entwicklung und Perspektiven der deutschen Wirtschaft“
* Prof. Dr. Gunter Dueck – Schriftsteller, Philosoph und Chief Technology Officer, IBM Germany: „Das Leben nach Cloud Computing – Wie sich unsere Arbeitswelt durch die Industrialisierung der Dienstleistungen verändert“

Die Diskussionsforen am Nachmittag:

* Marketing und Vertrieb – Was wollen Kunden?
* Personalmanagement – Wie reagieren Unternehmen auf den Fachkräftemangel?
* Prozessmanagement – Wie wirken Kooperationen und Geschäftsprozesse zusammen?
* Energiewandel und Risikoforschung – Wie können erneuerbare Energien versichert werden?

Die Workshops am Folgetag:

Am zweiten Veranstaltungstag stehen sechs Workshops zur Auswahl, für die sich die Teilnehmer separat anmelden können.

* WORKSHOP 1: „Zukunftsszenarien für die Assekuranz – Trends und Trendmanagement für die Praxis“
* WORKSHOP 2: „Datenschutz in der Assekuranz – Haftungsrisiken im Zuge von Kooperationen“
* WORKSHOP 3: „Unternehmerische Verantwortung (Corporate Responsibility) in Versicherungsunternehmen“
* WORKSHOP 4: „Eine Einführung in die faszinierende Welt des Zufalls – Studien und Statistiken in der Praxis richtig verstehen und interpretieren“
* WORKSHOP 5: „Mobile und Internet – Aktuelle Trends und Innovationen“
* WORKSHOP 6: „Klimawandel, Energiewende und Elektromobilität als zentrale Trends für Versicherer und Energieversorger“

Anmeldung und Teilnahmebedingungen

Im Falle einer bestehenden »Forenpartnerschaft« steht für Mitarbeiter eines Partnerunternehmens der Softwareforen Leipzig ein Kontingent von zwei Freikarten für den ersten Tag zur Verfügung. Für die Teilnahme an einem der Workshops bieten wir Mitarbeitern aus Partnerunternehmen eine ermäßigte Teilnehmergebühr an.

Weitere Informationen zum Partnerkongress:

www.softwareforen.de/goto/partnerkongress2011

Ansprechpartner:

Sven Seiffert
Veranstaltungs- und Partnermanager
Telefon: 03 41 / 124 55 – 60
E-Mail: seiffert@softwareforen.de

Über die Softwareforen Leipzig:

Die Softwareforen Leipzig, eine Ausgründung aus der Universität Leipzig, sind Wissensdienstleister für softwareintensive Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen vermitteln sie in verschiedenen Veranstaltungsformaten modernes Know-how für die Softwareentwicklung, berichten über Ergebnisse aus der internationalen Forschungsszene und zeigen die Best Practices auf. Dabei wird gezielt der Austausch in der Branche auf Fach- und Führungsebene moderiert und vorangetrieben.