„Ein Unternehmensberater? Was soll der schon bringen“. Diese Frage stellen sich viele Unternehmer, Existenzgründer und Start-Ups. Mit dieser schwammigen Berufsbezeichnung können viele Selbstständige nichts Konkretes anfangen. Was genau macht ein Unternehmensberater nun eigentlich? Um diese Frage zu beantworten, gibt der Kölner Unternehmensberater Lambert Schuster (http://lambertschuster.de/) einige Einblicke in seine Aufgabengebiete.
Als Elektroingenieur gestartet und jahrzehntelanger Tätigkeit im Vertrieb bei Siemens, hat sich Lambert Schuster schließlich dazu entschlossen, als selbständiger Unternehmensberater sein Breitenwissen aus fünf Berufsjahrzehnten an andere Unternehmer weiterzugeben. Heute ist er bereits seit zehn Jahren in der Unternehmensberatung tätig und betreut Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in der Region Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund und Münster.
Doch was sind nun die Aufgabenbereiche eines Unternehmensberaters? Ein wichtiger Bestandteil ist die Gründungsberatung für Existenzgründer. Der Weg in die Selbstständigkeit mit einem eigenen Unternehmen bedarf einer strategischen Planung. Ein Unternehmensberater hilft dabei, aus der Geschäftsidee ein reales Unternehmen mit Hand und Fuß zu formen, um sich langfristig auf dem Markt behaupten zu können. Auch für bereits bestehende Firmen, die nach einer weiteren Möglichkeit suchen, ihr Unternehmen zum Wachstum zu bringen, bietet Lambert Schuster seine Leistungen an. Hier führt er eine Potentialberatung durch, mit der neue Wege und Absatzmöglichkeiten für das Unternehmen ermittelt werden. Bei Krisen und Schwierigkeiten im Unternehmen, steht der Unternehmensberater für eine Turn-Around-Beratung zur Verfügung. Hier gibt Lambert Schuster eine externe Sichtweise und andere Blickrichtung auf neue Wege und zusätzliche Erkenntnisse für das Unternehmen. So bietet Lambert Schuster in allen Phasen eines Unternehmens seine Beratung an.
Unternehmensberater aus Köln für den Raum Bonn, Aachen, Düsseldorf, Dortmund bis Münster – Erfahrung und Breitenwissen aus fünf Berufsjahrzehnten.
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