Kulturbedingte Unterschiede überbrücken und nutzbar machen!
Globalität und Internationalisierung der Märkte führen dazu, dass immer neue Herausforderungen in Bezug auf interkulturelle Fragestellungen und Kooperationen entstehen. Produkte, Prozesse und vor allem die Mitarbeiter müssen auf diese Vielfalt, mitunter aber auch Fremdheit der Märkte, Standorte, Teams und Projekte optimal vorbereitet und begleitet werden. Fach- und Führungskräfte benötigen neben ihrer Fachkompetenz vor allem interkulturelle Handlungskompetenz, wenn sie sich auf internationalem Parkett souverän und effektiv bewegen wollen. Und diese wird wiederum entscheidend von den zentralen sozial-emotionalen Kompetenzen der Beteiligten beeinflusst.
Die meisten international agierenden Firmen haben in der Zwischenzeit erkannt, wie wichtig die interkulturelle Kompetenz ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter für den geschäftlichen Erfolg ist. Ein interkulturelles Training ist somit eine wichtige Basis für die Nutzung beruflicher Chancen. Assist International HR veranstaltet ein Grundlagenseminar zum Thema Interkulturelles Basiswissen. Es gibt noch freie Plätze im Kurs.
Intercultural Business Communication Basics: 19.-20.10.2012
Veranstaltungsort: München – Freising
Weitere Informationen unter: www.international-hr.de
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