Hager Unternehmensberatung baut Personalberatung für Retail- und Life Science-Kunden stärker aus

Kaan Bludau übernimmt Handels-Bereich, Martin Krill betreut Life Science.

Frankfurt, 16. Februar 2012

Die Hager Unternehmensberatung verstärkt ihre Ausrichtung in wichtigen Wachstumssegmenten. Mit Wirkung zum 1. Januar 2012 hat Kaan Bludau zusätzlich zu seinen bisherigen Verantwortungs-bereichen Mobile & Internet den Geschäftsbereich  Consumer Goods & Retail übernommen. Geschäftsführer Martin Krill betreut neben seinem Hauptfokus der IT- und Telekommunikationsbranche gemeinsam mit seinem Team die Sparten Pharma, Chemie und nun verstärkt den immer bedeutsameren Life Science Sektor. Die Experten von Hager bieten den Kunden Beratung rund um den Arbeitslebenszyklus an. Mit den Beratungsangeboten des Unternehmens von Executive Search, Karriereberatung, Training und Veränderungsbegleitung wird der gestiegenen Nachfrage nach professionellen Dienstleistungen in diesen wachstumsstarken Branchen Rechnung getragen.

Mit dem Verantwortungswechsel profitieren Kunden der Hager Unternehmensberatung im Bereich Consumer Goods & Retail von zahlreichen Synergieeffekten mit der bisher von Bludau betreuten E-Commerce Sparte. Die Absatzmärkte in der  Konsumgüter-Branche haben sich durch die starke Globalisierung und dem Einfluss moderner Techniken in den letzten Jahren deutlich verändert. „Angesichts der starken Konsolidierung im Handelsbereich müssen die Verantwortlichen absolute Führungsstärke beweisen, zugleich aber noch innovativ genug sein, um eine moderne Multi- und Cross-Channel-Strategie aufzusetzen. Gerade im Online-Bereich haben viele Unternehmen immer noch Nachholbedarf“, so Bludau. „Solche Persönlichkeiten zu finden, ist eine Aufgabe für Spezialisten. Wir haben das Know-how und die Erfahrung, um Unternehmen bei der nachhaltig erfolgreichen Besetzung zu unterstützen.“

Auch in der Life Science-Branche führt längst kein Weg mehr an aktiver und zielführender Suche nach dem idealen Mitarbeiter vorbei. „Selbst namhafte Branchenführer bekommen den Fachkräftemangel sowohl im Wissenschafts- als auch im Technikbereich deutlich zu spüren und müssen sich Gedanken machen, wie sie ihre Wunschkandidaten für sich gewinnen und sie auch halten können“, so Krill. Angesichts der gestiegenen Nachfrage und des Wachstums der Gesundheitsbranche will Krill mehr Spezialisten für die Rekrutierung in diesem Bereich bereitstellen: „In den nächsten Jahren und Jahrzehnten wird es deutlich mehr Bedarf an Produkten und Lösungen geben, die gesundheitliche Verbesserungen für unsere alternde Gesellschaft bringen. Damit wird der Bedarf an Fachkräften in dieser Branche explosionsartig steigen,“ so Krill weiter.

Über Hager Unternehmensberatung

Die Hager Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt/Main und Zürich bietet ihren Kunden Lösungen rund um den gesamten Arbeitslebenszyklus. Diese Employment Lifecycle Solutions reichen von der Personalberatung über Training und Coaching bis zur Beratung bei beruflicher Neuorientierung. Business Activation kombiniert dieses umfassende Portfolio schließlich mit einer Strategie- und Kompetenzanalyse für Unternehmen, die bisher noch nicht genutzte Produktivitäts-Potenziale schnellstmöglich aktivieren wollen.

Mit gut 60 Mitarbeitern in kleinen, spezialisierten Teams, einem voll digitalisierten Workflow und mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche sowie weiteren innovativen Märkten verbindet die Hager Unternehmensberatung Leistungsfähigkeit und Prozessqualität der Branchengrößen mit der Geschwindigkeit und Flexibilität eines Start-ups.

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