Karriere-Facebook-Seite des Tiefkühl-Spezialisten steigt mit einem guten 22. Platz in das Potentialpark-Ranking ein
Mettmann, 14. März 2012 – Um Unternehmen einen Hinweis auf die Qualität und Attraktivität der eigenen Karriereseiten im Internet zu geben, führt das schwedische Unternehmen Potential Park jährlich ein sehr aufwendig gestaltetes Ranking durch. Dieses Jahr wurde eine neue Kategorie eingeführt, die der Unternehmenskommunikation im sozialen Netzwerk Facebook Rechnung tragen soll: das sogenannte S-Com-Ranking.
Diese Untersuchung nimmt die Facebook-Karriereseiten von Unternehmen genauer unter die Lupe und fasst die Ergebnisse in einem Ranking zusammen. eismann konnte bei der S-Com-Premiere einen beachtlichen 22. Platz für die Facebook-Seite www.facebook.de/eismannjobs belegen – noch vor Procter & Gamble, adidas und Bertelsmann.
Markus Meyer, Leiter Neue Medien bei der Tiefkühl-Heimservice GmbH, freute sich über das gute Abschneiden in dieser Kategorie: „Wir versuchen auf unserer Facebook-Seite Fragen rund um die Karrieremöglichkeiten bei eismann sehr schnell und persönlich zu beantworten und informieren über Aktionen sowie Termine. Hier stehen wir erst am Anfang einer Entwicklung, die in den nächsten Jahren immer mehr an Bedeutung gewinnen wird. Der gute Einstieg beim Ranking zeigt, dass wir bei eismann auf dem richtigen Weg sind.“
Parallel zu der Verleihung im S-Com-Ranking konnte eismann auch in diesem Jahr wieder eine Top-10-Platzierung unter den besten Karriereportalen (TEWeB) belegen.
Der in Mettmann ansässige Heimdienst für Tiefkühlkostspezialitäten bedient seit 1974 Kunden in ganz Deutschland. Aus über 220 Vertriebsstationen in neun europäischen Ländern werden mitt-lerweile ca. 2 Millionen Haushalte beliefert. Für eismann sind über 4500 Mitarbeiter und Partner in Europa, davon in Deutschland etwa 1300 selbstständige Handelsvertreter und mehr als 800 Mitarbeiter tätig. eismann bietet Genuss ohne Abstriche, einfach und bequem nach Hause, in einer Qualität, auf die Verlass ist. www.eismann.de
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