Das Change Management Training entwickelt eine der wichtigsten Fähigkeiten eines Managers, das Change Leading, indem es die zur Führung von Menschen durch einen Change zugrundeliegenden Methoden und Ansätze erläutert, bespricht und die Anwendung aufzeigt. Weiter vermittelt es wichtige Coaching- und Führungsgrundlagen für die Betreuung von Individuen und Teams im Change und schafft damit das Knowhow für die Bewältigung von Organisations Changes.
Die zertifizierte Ausbildung ist in 2 Stufen, Change Management Foundation und Change Management Practitioner, unterteilt und richtet sich an alle Managementebenen. Selbstverständlich an Change Manager, aber auch an Team Manager und an das Senior Management.
Nach der Ausbildung sind die Teilnehmer in der Lage, Individuen, Teams und Organisationen hinsichtlich des Changes zu typisieren, das optimale Change Vorgehen auszuwählen und die entsprechenden Maßnahmen zu selektieren, das Team oder die Abteilung durch einen Change zu führen und die Rolle als Change Leader im Change zu übernehmen.
Die jeweiligen Examina werden von der APMG gestellt. Die APMG ist weltweiter Lizenzhalter und Zertifizierer u. a. für Change Management, PRINCE2® und ITIL®. Das akkreditierte Change Management Training wird von der Blue Change Solutions – Michael Zwick, eine APMG-International akkreditierte Trainingsorganisation, durchgeführt.
Um weitere Informationen zu erhalten, besuchen Sie bitte unsere Webseite:
http://www.egilia.de/changemanagement-komplett-kurs/