Zuweisung von Aufgaben und Kompetenzen, „Gerichtsfeste“ Unternehmensorganisation, Führungsverantwortung und rechtliche Konsequenzen – „im Klartext“
Gerichte fordern zunehmend den Nachweis einer funktionierenden Sicherheitsorganisation im Unternehmen. Die für die Arbeitssicherheit vorgeschriebenen Regelungen der Abgrenzung der Verantwortungsbereiche und Übertragung von Unternehmerpflichten eignen sich als Basis für eine umfassende Sicherheitsorganisation im Unternehmen (auch Qualitätssicherung).
Eine transparente Zuweisung von Aufgaben und Kompetenzen und damit Delegation von Verantwortung mit Dokumentation ist eine Voraussetzung für Unternehmenssicherheit („gerichtsfeste Organisation“).
Ein Arbeitsschutz-Managementsystem verdeutlicht die Anforderungen und erleichtert die Umsetzung. „Pflichtenübertragungen“ dokumentieren die Zuweisung von Unternehmeraufgaben.
Erschöpfende Antworten auf aktuelle Fragen zur Verantwortung des Unternehmers, der Führungskräfte und diverser Beauftragter sowie auf Fragen zur Haftung und Sanktion
• Aufzeigen von Möglichkeiten bei der Delegation von Aufgaben und Verantwortung, „Pflichtenübertragung“ und grundlegender organisatorischer Regelungen
• Hilfestellungen für Führungskräfte zur optimalen Erfüllung ihrer Führungsaufgaben
erfahren Interessierte im Seminar am 06.11.2012 im Haus der Technik in Essen.
Detaillierte Informationen finden Interessierte unter:
http://www.hdt-essen.de/htd/veranstaltungen/W-H020-11-860-2.html