Arbeitsunfall – was tun

Arbeitgeber müssen für Angestellte eine Unfallversicherung abschließen

Arbeitnehmer sind über ihren Arbeitgeber unfallversichert, egal ob es sich um eine Stelle in Teilzeit oder Vollzeit handelt. Das gilt auch für Minijobs und Jobs in Privathaushalten. Der Schutz der Unfallversicherung gilt nicht nur während der Arbeitszeit, sondern schließt auch den Weg hin und zurück mit ein.

Wird nach einem Arbeitsunfall ärztliche Behandlung oder sogar ein Aufenthalt im Krankenhaus notwendig werden die Kosten von der gesetzlichen Unfallversicherung übernommen. Dafür ist es aber notwendig, dass ein unabhängiger Arzt entscheidet ob die Unfallversicherung tatsächlich zuständig ist. Ansonsten muss die Krankenversicherung die Arztkosten tragen.

Der Arbeitsunfall sollte so bald wie möglich der Unfallversicherung gemeldet werden. Der so genannte Durchgangsarzt stellt dann fest, welche Behandlungen notwendig und von der Unfallversicherung übernommen werden müssen. Das ausgefüllte Formular zu Unfallanzeige bekommt die gesetzliche Unfallversicherung vorgelegt. Ihre Leistungen beinhalten die Behandlungskosten, eventuelle Reha-Kosten und im schlimmsten Fall eine Berufsunfähigkeitsrente.

Leider sind die Leistungen im Falle einer Berufsunfähigkeit ziemlich gering, den bisherigen Lebensstandard werden sie kaum decken. Finanzielle Schwierigkeiten für die ganze Familie kann man aber vermeiden, wenn man zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung für privaten Versicherungsschutz sorgt.

Private Unfallversicherungen bieten die Möglichkeit, medizinische Versorgung frei nach eigenen Bedürfnissen zu wählen und eine private Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt für ein Leben ohne finanziellen Engpass, sollte man tatsächlich zeitweise unter womöglich für immer nicht arbeiten können.

Auf der Suche nach einer günstigen Unfallversicherung vergleichen Sie verschiedene Angebote und achten Sie auf die verschiedenen Kosten, Gebühren und Konditionen bevor sie einen Vertrag abschließen. Auch die Leistungen einer Berufsunfähigkeitsversicherung sollten vorab im Vergleich betrachtet werden.

http://www.whichwaytopay.de/berufsunfähigkeitsversicherung-information.asp