Hamburg, 19.04.2012 – In sieben Tagen ist es soweit: Deutschlands größte virtuelle Karriere-Messe für Fach- und Führungskräfte sowie für Spezialisten aus der IT- Branche beginnt am 26. April 2012 um 9 Uhr. Die teilnehmenden Unternehmen präsentieren sich am 26. und 27. April 2012 an virtuellen Messeständen und stellen ihre hochrangigen Stellenangebote vor. Besucher der Messe haben die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und per Live-Chat Kontakt mit den Personalentscheidern aufzunehmen.
Die Veranstalter JobLeads GmbH und ubivent GmbH haben ihre Zielgruppe auf der IT-Jobmesse genau im Blickfeld. Diese Online-Karriere-Messe ist nicht nur eine Chance für Young Professionals und für Bewerber, die gerade aktiv auf Jobsuche sind. Eingeladen wird insbesondere die Bewerberzielgruppe wechselwilliger Professionals. Der Vorteil: „Die Kandidaten bleiben vorerst anonym und können ohne Reisekostenaufwand den zukünftigen Arbeitgeber vom eigenen PC aus kontaktieren und kennenlernen. Bewerbungsunterlagen werden bei der Registrierung hochgeladen und können so vom zukünftigen Arbeitgeber eingesehen werden.“, erklärt Christine Engelhardt, Projektmanagerin der IT-Jobmesse bei JobLeads. „Die Teilnahme an der virtuellen IT-Karriere-Messe ist für Bewerber kostenfrei. Die Resonanz ist sehr hoch, da alle Fragen zu einer Vakanz im Vorfeld geklärt und so aufwendige Bewerbungsprozesse vermieden werden, wenn die Stelle bereits besetzt ist.“
Sobald Unternehmen neue Fach- und Führungskräfte im IT- Bereich mit speziellen Anforderungen, wie PHP Kenntnissen, App-Entwicklungs-Know-how oder SAP Kenntnissen suchen, ist der qualifizierte Bewerbermarkt heiß umkämpft. Hier bietet die virtuelle IT-Jobmesse eine bisher neue Möglichkeit der Zielgruppenansprache und eine zusätzliche Stärkung der Arbeitgebermarke. Darüber hinaus kostet die Online-Messe einen Bruchteil dessen, was eine physische Veranstaltung verschlingt. Selbst das Design der Messestände kann individuell genau an den physischen Messestand eines Ausstellers angepasst werden. Sehr innovativ ist hierbei der virtuelle Aufbau der Online-Karriere-Messe für die Besucher: Nachdem die Teilnehmer der IT-Jobmesse via Welcome-Video begrüßt werden, können sie alle weiteren Bereiche der Messe betreten. Unternehmensvideos und Präsentationen informieren die Besucher visuell über ihren neuen potenziellen Arbeitgeber. Die JobLeads GmbH übernimmt neben der Funktion des Ansprechpartners zur IT-Jobmesse auch auf Wunsch die Produktion von Corporate Videos für interessierte Unternehmen. Die ubivent GmbH betreut während der IT-Jobmesse das gesamte Projektmanagement.
Die sehr exklusive Anzahl von Besuchern und spannenden Unternehmen, die sich für die Teilnahme zur virtuellen Karriere- Messe bereits registriert haben, spricht für sich. Renommierte und IT- branchenübergreifende Unternehmen wie die Deloitte & Touche GmbH, okadis Consulting GmbH oder die msgGillardon AG sind nur ein paar Beispiele von den bisher zwölf Unternehmen, die sich als innovative Arbeitgeber im IT- Bereich präsentieren. Als einer der Sponsoren tritt die Cenit AG auf. Medienpartner wie t3n, IT Director und Mobile Business unterstützen zusätzlich bei der Publizierung des Events und informieren weitere IT-begeisterte Kandidaten über die IT-Jobmesse auf der eigenen Homepage. Die JobLeads GmbH rechnet mit ungefähr 1500 Besuchern an beiden Messetagen.
Die Teilnahme an der virtuellen Karriere-Messe für die IT-Branche ist für Bewerber kostenlos. Alle Besucher der IT-Jobmesse können sich unter http://www.it-jobmesse.de registrieren.
Über JobLeads
Mit über 200.000 manuell selektierten Mitgliedern ist JobLeads Deutschlands größtes Premium-Online-Karriere-Portal für Jobs ab einem Jahresgehalt von EUR 50.000. Unternehmen und Personalberater können die hoch qualifizierte JobLeads-Community mit Geldprämien motivieren, Stellenangebote an geeignete Kandidaten zu empfehlen, um so Zugang zu Kandidaten zu erhalten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte können mit JobLeads ihren nächsten Karriereschritt aktiv planen. JobLeads bietet registrierten Mitgliedern Zugang zum Premium-Stellenmarkt mit mehr als 30.000 vorselektierten Spitzenpositionen sowie zu einem exklusiven Netzwerk von über 2.000 geprüften und ausgewählten Personalberatern. http://www.jobleads.de
Kontakt:
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Geschäftsführer
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