Changemanagement-Experten diskutieren auf einem Change-Management-Kongress in Aix-en-Provence darüber, wie Unternehmen ihre Innovationskraft und Veränderungsfähigkeit erhöhen können.
„Lean and Innovation as a Factor of Organizational Change“ – so lautet der Titel eines Forums, das die Management-School IAE d“Aix-en-Provence mit K&P France Conseil, der französischen Tochter der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal (D), am 8. Juni in der südfranzösischen Stadt Aix-en-Provence durchführt. Während des eintägigen Kongresses werden Unternehmensvertreter mit Wissenschaftlern und Changemanagement-Experten darüber debattieren, wie Unternehmen den enormen Veränderungsbedarf bewältigen können, vor dem sie aufgrund der Entwicklungen in ihrem Umfeld stehen.
Am Vormittag hält unter anderem Dr. Georg Kraus einen Vortrag zum Thema „The Ambiguous Organization“. Darin erläutert der Gründer der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, „welche neuen Einstellungen, Verhaltensweisen sowie Strukturen Unternehmen heute brauchen, um die teils widersprüchlichen Herausforderungen zu meistern, vor denen sie stehen. Zudem legt Kajetan von Mentzingen, Head of Lean Management bei der EADS-Tochter Eurocopter S.A.S., in seinem Vortrag „Cultural Change: The Key Factor for Sucess in Lean Transformations“ dar, welche Veränderungen der Unternehmenskultur notwendig sind, um die Strukturen und Prozesse so zu „verschlanken“, dass Unternehmen schnell auf neue Anforderungen reagieren können. Mit eher grundsätzlichen Fragen befasst sich François Dupuy in seinem Vortrag „The Unavoidable Change“. Der Akademische Direktor des European Centre for Executive Development (CEDEP) am INSEAD Campus geht aus soziologischer Sicht der Frage nach, warum Veränderungen für das Überleben von Organisationen und Personen nicht nur unvermeidlich sondern überlebensnotwendig sind. In einer Podiumsdiskussion erörtern die Teilnehmer anschließend, inwieweit sich die in den Vorträgen formulierten Thesen mit ihren Erfahrungen decken und was daraus für die Unternehmen folgt.
Am Nachmittag stehen mehrere parallel stattfindende Workshops zu den Themenfeldern Unternehmensführung, Changemanagement und Lean Management im Programm. Diese praxisorientierten Arbeitsgruppen können die Teilnehmer wahlweise besuchen. Danach werden die Ergebnisse der Forum-Veranstaltung in einem von Rémi Denoix, dem Managing Director von K&P France Conseil, moderierten Roundtable-Gespräch zusammengeführt, bevor schließlich Carolina Serrano, die an der IAE Aix Graduate School of Management eine Professur für „Organizational Behavior“ hat, den Kongress abschließt.
Am Vorabend des Kongresses organisiert der deutsch-französische Wirtschaftsclub Provence (CAFAP) zudem ein Come-together-Abendessen für die Teilnehmer in Aix-en-Provence, das unter anderem dem Kennenlernen und Networking dient.
Die Teilnahme an dem Kongress auf dem IAE Aix Campus in Aix-en-Provence kostet für Einzelpersonen 49 Euro. Teilnehmer aus demselben Unternehmen zahlen gemeinsam 89 Euro – unabhängig von ihrer Zahl. Die Kongresssprache ist Englisch. Die Anmeldung erfolgt über die Kongress-Webseite http://forumchangemanagement.com. Dort finden Interessierte auch nähere Infos über den Kongress. Bei Rückfragen können Interessierte zudem Charlotte Mai von der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner kontaktieren (Email: charlotte.mai@krauspartner.de; Tel.: 0049/176 20 58 16 89).
Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, unterstützt Unternehmen beim Planen, Durchführen, Steuern und Evaluieren von strukturellen sowie kulturellen Veränderungsprozessen. Außerdem vermittelt sie deren Mitarbeitern die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, um ihre Arbeit mit Erfolg zu meistern. Für die Unternehmensberatung arbeiten 50 Trainer, Berater und Projektmanager. Ihre Geschäftsführer sind Dr. Georg Kraus, Stefan Bald und Christian Herlan.
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