Executive Search Hamburg
Firmen legen Wert darauf, dass Führungskräfte in gehobenen Positionen in der Lage sind, ein Unternehmen auch in Krisenzeiten sicher zu führen und den Erfolg eines Unternehmens zu sichern. Dies ist gerade in schwierigen Zeiten wie wir sie heute in vielen Geschäftsbereichen vorfinden nicht immer einfach und gerade deshalb ist der Bedarf an sehr guten Führungskräften, nach Geschäftsführern, Managern bis hinauf in die Vorstandsbereiche sehr groß und die Unternehmen sind ständig auf der Suche nach passendem Personal. Gerade um eine Position in höheren Ebenen zu besetzen, reicht eine einfache Suche über den normalen Stellenmarkt nicht aus. Um auf Nummer Sicher zu gehen greifen deshalb viele Unternehmen, auf eine Direktsuche zurück. Oft redet man hier auch von Executive Search und darunter versteht man eine Dienstleistung, die in Anspruch genommen wird, um solche Positionen mit dem passenden Menschen zu besetzen. Schultz & Partner ist dabei ein zuverlässiger Partner und Executive Search Hamburg und Norddeutschland ist nur eines der vielen Felder, dass von diesen Spezialisten abgedeckt wird.
Executive Search Hamburg richtet sich vor allem an den Mittelstand, denn hier ist das Unternehmen Schultz & Partner ein absoluter Spezialist und hilft seinen Klienten, die vakante Position perfekt zu besetzen. Das Unternehmen erweitert deshalb ständig die Geschäftsfelder und sorgt dadurch für noch mehr Kompetenz um eine perfekte Dienstleistung gewähren zu können. Schultz & Partner sucht für jedes Unternehmen nach Auftragserteilung und individueller Profilabstimmung den richtigen Kandidaten. Dabei kann auf die lange Erfahrung und Kompetenz des Unternehmens vertraut werden. Das Executive Search Hamburg Büro von Schultz & Partner stellt für seine Kunden die potentiellen Kandidaten und mit ihrer Qualifikation zusammen und kümmert sich darum, mit den potentiellen Kandidaten die Sondierungs-Gespräche zuführen. Schultz & Partner sorgen dafür, dass jedem seiner Klienten die besten Kandidaten in Form einer Präsentation vorgestellt werden und das Unternehmen danach seine Entscheidung treffen kann.
Ihren Ursprung hat das Executive Search in Nordamerika und bereits im Jahre 1926 wurde in New York das erste Unternehmen dieser Art gegründet. Ausschlaggebend war vor allem der Erste Weltkrieg, denn der sorgte dafür, dass nach dessen Ende sehr wenig geeignete Kandidaten für eine Topposition, vor allem in der Politik, zu finden. Später folgten noch viele weitere Unternehmen diesem Beispiel und boten wie nun genauso wie Schultz & Partner Executive Search ihre Dienstleistung an. Der Erfolg gibt dem Unternehmen Schultz & Partner Recht.
Karriereberatung Hamburg: Karriereberatung zur beruflichen Weiterentwicklung (für mittleres
Management und Führungskräfte)
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