Online Training – Wer seine Schüler nicht sieht und als Trainer nicht selbst gesehen wird, muss andere Methoden zur effektiven Inhaltsvermittlung anwenden.
Die Nachfrage in Unternehmen und Organisationen nach Online Training, Blended Learning und E-Learning steigt. Viele Personalabteilungen verlangen inzwischen neben dem traditionellen Trainingsangebot ein vergleichbares E-Learning- oder Blended Learning-Angebot. Daraus resultiert, dass Trainer zunehmend auch als Online Trainer tätig werden müssen. Eine Herausforderung, die für Unsicherheiten sorgt, denn das traditionelle Training ist mit einem Online Training nicht zu vergleichen. Eine spezielle Weiterbildung ist erforderlich, um als Online Trainer Lerninhalte erfolgreich zu vermitteln. „Wir sehen hier neue Anforderungen auf die Trainer zukommen“, erkennt Konrad Fassnacht, Experte für neue Lerntechnologien und zertifizierter European Net-Trainer.
Die Weiterbildung vom “ Vom Trainer zum Online-Trainer“
führt in sechs Lerneinheiten zum Zertifikat. Reinspringen ins innovative Vergnügen der Webinare heißt es für die Teilnehmer vom 20. März bis 24. April 2012. In den sechs Sessions des Online Training geht es nicht nur um theoretische Grundlagen für die Entwicklung von Webinaren, sondern vor allem um ganz anwendbare Praxis. Und die vermittelt man am besten mit „Learning by doing“. „Im Vordergrund steht das gemeinsame Lernen und Erleben des Online Training, nicht die Technik“, erklärt Konrad Fassnacht, der seit über zehn Jahren Erfahrung mit dieser Art der Wissensvermittlung hat. Die Inhalte reichen vom Kommunizieren, Lehren und Lernen im virtuellen Echtzeit-Klassenzimmer bis hin zur Entwicklung und Präsentation eines eigenen Webinars. Ein kompetentes Feedback des Online Trainers rundet diese besondere Veranstaltung ab. Informationen erhalten Sie auf der Website der FCT Akademie unter der Rubrik Arbeitsorganisation “ Vom Trainer zum Online-Trainer“ oder telefonisch unter 07262 610011.
Auch im Ausland hat die FCT Akademie mit ihrem Fitness-Programm für Trainer Erfahrung gesammelt: „Im November und Dezember haben wir das Train-the-Trainer-Programm „Vom Trainer zum Online-Trainer“ erstmals in englischer Sprache durchgeführt“, berichtet Konrad Fassnacht. Mit dem „Delivery Virtual Classroom Training“ machte die FCT Akademie sechs internationale Trainer mit Sitz in Belgien fit für das Lehren im virtuellen Klassenzimmer. Zentrales Element dieser Weiterbildung waren sechs Sessions im virtuellen Klassenzimmer, wobei auch hier die letzte Session von den Teilnehmern selbst gestaltet wurde. Als virtuelles Klassenzimmer kam „Centra“ zum Einsatz, das von der Liveplace GmbH in Köln zu beziehen ist. Ergänzende Inhalte wurden auf einer Lernplattform bereitgestellt. Dort hatten die Trainer auch Gelegenheit, in einem Diskussionsforum mit anderen Teilnehmern zu diskutieren und Fragen an den Online Tutor zu stellen. „Es war eine tolle Erfahrung, die neue Welt des virtuellen Klassenzimmers kennenzulernen“, so die Teilnehmerin Pauline Graystone. „Und Spaß gemacht hat es auch.“
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Die FCT Akademie GmbH hat ihren Sitz in Eppingen und kooperiert mit zahlreichen Partnerorganisationen im In- und Ausland, wie der tele-akademie der Hochschule Furtwangen und dem Haus der Technik in Essen.
Das Angebot der FCT Akademie umfasst individuelle Seminare nach dem Workinar®-Konzept, Blended Learning und Online Lehrgänge. Themengebiete sind Distance Management, Projektmanagement, Führung und Management sowie Zeitmanagement. Da die Kurse teilweise im Internet stattfinden, haben die Teilnehmenden ein hohes Maß an örtlicher und zeitlicher Unabhängigkeit. Sie profitieren von einem ausgewogenen Mix an Lernmedien – vom Lernheft bis zum virtuellen Echtzeitklassenzimmer. Während des gesamten Lernprozesses werden sie von qualifizierten Online Tutoren unterstützt und betreut.
Präsenzworkshops und Seminare werden in Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Stuttgart, München, Wien und Zürich durchgeführt. Individuelle Firmenangebote finden auf Wunsch in den Räumen der Kunden statt.
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