Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) bei IKUD® Seminare beginnt
IKUD Seminare
Göttingen, 05.07.2011: Zwölf angehende zertifizierte interkulturelle Trainerinnen und Trainer konnte das Team von IKUD® Seminare am 04. Juli 2011 willkommen heißen. Die interkulturelle Train the Trainer-Ausbildung ist wieder einmal ausgebucht.
Die Teilnehmenden, die aus dem gesamten Bundesgebiet und dem österreichischen Ausland angereist sind, kommen aus vielfältigen Arbeitsbereichen und bringen zahlreiche interkulturelle Erfahrungen mit. Allen gemeinsam ist das Ziel, sich in der Trainerausbildung spezifisches Know-how für die Tätigkeit als interkulturelle Trainerin bzw. interkultureller Trainer anzueignen. Im zeitlich kompakten Sommer Spezial-Format wird an 10 Tagen Basiswissen zur interkulturellen Kommunikation und Didaktik vermittelt. Es geht aber auch ganz konkret um den Transfer in die Trainingspraxis.
Denn bei dem Göttinger Weiterbildungsinstitut kommt der Entwicklung eines eigenen Seminarkonzeptes besondere Bedeutung zu. Die Teilnehmenden planen im Rahmen der Ausbildung bereits eine eigene Schulung und lernen, wie Übungen dafür angepasst oder neu entwickelt werden können. Damit haben die Absolventen bereits fertige Materialien und Programme zur Hand, die im Arbeitsalltag als interkulturelle Trainerin bzw. interkultureller Trainer verwendet werden können. Eben diese Praxisbezogenheit wird von den Absolventen, die aus Unternehmen, Organisationen kommen oder als selbstständige Trainer und Coachs arbeiten, seit vielen Jahren geschätzt.
Informationen zur „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ sind einsehbar unter: http://www.ikud-seminare.de/seminare/interkultureller-trainer-ausbildung-in-5-modulen.html. Die nächste Ausbildungssequenz startet am 23. September 2011.
IKUD® Seminare steht für Inter-Kultur und Didaktik und ist die professionelle Antwort auf den steigenden Trainings-, Coachings- sowie Beratungsbedarf auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit. Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung als auch in Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die bereits international tätig sind oder im Zuge der Globalisierung den Ausbau eigener gesamteuropäisch respektive international ausgerichteter Kompetenzen vorsehen.
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