Ein Beitrag von Fabian Dirks, SIBE
Reines Faktenwissen reicht nicht aus, um es beruflich ganz nach oben zu schaffen. In einer immer schnelleren und komplexeren wirtschaftlichen Umwelt braucht es Mitarbeiter, die auf die ständig veränderten Herausforderungen reagieren können. Der Schlüssel für diese Fähigkeit liegt jedoch nicht in den Büchern dieser Welt, sondern in der persönlichen, beruflichen Entwicklung; konkret im eigenen Wachsen an Widerständen. Erst durch die konkrete Erfahrung im Arbeitsalltag können Kompetenzen entstehen und wachsen. Kompetenzen sind mehr als Wissen, Fertigkeiten oder Qualifikationen – Kompetenzen sind die Fähigkeit, auch unbekannte und unsichere Situationen erfolgreich zu bewältigen, beruflich wie privat.
Diese Erkenntnis ist zwar seit Jahrzehnten Stand der Wissenschaft, wird aber an Universitäten zumeist noch viel zu wenig berücksichtigt. Die School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), die internationale Business School der Steinbeis-Hochschule Berlin, legt als erste Hochschule in Deutschland ihren Fokus neben der traditionellen Lehre auf systematische Kompetenzentwicklung. Im sogenannten Projekt-Kompetenz-Studium lernen die Studierenden nicht nur des Lernens wegen, sondern um Inhalte auch umzusetzen.
Konkret heißt das: Studierende lernen in Blockseminaren die neuesten Management-Methoden kennen und wenden diese in ihrem Unternehmen direkt an. Durch den Transfer von der Theorie in die Praxis wird gewährleistet, dass das Wissen auch tatsächlich lebendig wird. Da im realen Arbeitsleben immer auch Widerstände bewältigt werden müssen, können die Studierenden ihre Kompetenzen ganz konkret weiterentwickeln. Begleitet wird diese persönliche Entwicklung durch gezielte Seminare und Kompetenzdiagnose-Tools, die auch in der freien Wirtschaft ihre Anwendung finden.
Den Studierenden der SIBE wird damit die einzigartige Möglichkeit geboten, einen Master z.B. in International Management mit zwei Jahren Arbeitserfahrung und einer begleiteten Kompetenzentwicklung zu absolvieren. Kombiniert mit den Stellen der Hochschul-Kooperationspartner wie beispielsweise Daimler, ABB, AMG, Telekom, T-Systems und anderen großen und mittleren Unternehmen ist dies der perfekte Start ins Berufsleben für alle Universitätsabsolventen, die noch „eins draufsetzen“ wollen.
Nach John Erpenbeck, einem der führenden Vertreter in der Kompetenzforschung in Europa, hat sich die SIBE „[m]it einem konsequenten Projekt-Kompetenz-Studium […] an die Spitze der Kompetenzen entwickelnden deutschen Hochschulen und Universitäten gesetzt.“
Mehr Infos gibt es unter: www.steinbeis-mba.de/stellenangebote
Die SCHOOL OF INTERNATIONAL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (SIBE) ist die internationale Business School der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) mit Sitz in Herrenberg. Sie wird geleitet von Prof. Dr. Werner G. Faix, der die SIBE gegründet hat. Die SIBE steht für erfolgreichen Wissenstransfer und systematischen Kompetenz-Aufbau zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Sie ist fokussiert auf Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen und auf kompetente, unternehmerisch global denkende und handelnde High Potentials.
Wir sorgen mit unseren Innovations-Projekten und unseren High Potentials bei unseren Partner-Unternehmen für Wachstum und Globalisierung – und für kompetente Führungs- und Nachwuchsführungskräfte. Wir verpflichten uns dem Erfolg unserer Partner-Unternehmen und damit dem Erfolg unserer Teilnehmer. Ihr Erfolg ist unser Erfolg!
Mit MBA-Programmen seit 1994, mit derzeit über 550 Studierenden, über 1200 erfolgreichen Absolventen und mit über 350 Partner-Unternehmen ist die SIBE Ihr kompetenter Partner für Wachstum und Globalisierung durch handlungskompetente High Potentials.
Kontakt:
School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)
Kathleen Fritzsche
Kalkofenstr. 53
71083 Herrenberg
fritzsche@steinbeis-sibe.de
07032-945818
http://www.steinbeis-sibe.de