Dienstunfähigkeitsversicherung im Test – Welche Anbieter sind die Besten?

Verbrauchermagazine, wie Stiftung Warentest oder Finanztest, führen in regelmäßigen Abständen Untersuchungen zu verschiedenen Versicherungen durch. Einen Dienstunfähigkeitsversicherung Test werden Sie dabei jedoch nicht finden. Da die Dienstunfähigkeitsversicherung eine Form der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist, können Sie sich an den Test zur BU-Versicherung mit spezieller Dienstunfähigkeitsklausel orientieren.

Dienstunfähigkeitsversicherung im Test bei Stiftung Warentest

Das Verbrauchermagazin Stiftung Warentest hat im Juli 2011 festgestellt, dass elf von 52 Anbietern einer BU-Versicherung eine Dienstunfähigkeitsklausel anbieten.

Von diesen wurden vier der elf Anbieter mit dem Testurteil „sehr gut“ ausgezeichnet. Die Provinzial Rheinland (Top-BUZ), die DBV (SBU MBV), die universa (BUZ B 08) und die Condor (Comfort-BUZ) gehören zu den Dienstunfähigkeitsversicherungen Testsieger in 2011.

Weitere gute Ergebnisse in diesem Dienstunfähigkeitsversicherung Test konnten die Neu BBV, Nürnberger Beamten, Signal Iduna, Württembergische, WWK, Debeka und Ergo erzielen.

Achtung: Stiftung Warentest hat diese Anbieter zur Dienstunfähigkeitsversicherung jedoch nicht hinsichtlich der Vertragsbedingungen getestet. Von daher sind die Angebote nur bedingt aussagekräftig.

Achten Sie beim Dienstunfähigkeitsversicherung Test auf die Bedingungen des Vertrags

Dienstunfähigkeit ist ein im Bundesbeamtengesetz geregelter Begriff. Demnach liegt eine Dienstunfähigkeit vor, wenn aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund des körperlichen Zustandes derjenige nicht mehr in der Lage ist dauerhaft seine dienstlichen Pflichten zu erfüllen. Dann entscheidet der Dienstherr, ob eine Dienstunfähigkeit vorliegt und versetzt Sie in den Ruhestand.

Die von Stiftung Warentest getesteten BU-Versicherungen mit Dienstunfähigkeitsklausel enthielten allesamt keine „echte Beamtenklausel“. Mit dieser Klausel akzeptiert der Versicherer die Versetzung oder Entlassung in den Ruhestand als Berufsunfähigkeit. Denn laut Vertragsbedingungen versteht man unter Berufsunfähigkeit, wenn der Versicherte infolge von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfalls voraussichtlich dauerhaft außerstande ist, seinen Beruf oder eine andere Tätigkeit auszuüben.

Warum ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung wichtig?

Wie der Dienstunfähigkeitsversicherung Test von Stiftung Warentest zeigt, muss man vor einem Abschluss sehr auf die Bedingungen und Klauseln eines Vertrags achten.

Gerade Beamte, die dienstunfähig geschrieben werden und noch keine 5 Dienstjahre aufweisen können, erhalten vom Staat kein Ruhegeld.