Die nes-media GmbH bietet strategische Unterstützung bei der Personalgewinnung und Imagebildung für Kliniken.
Deutschland. Im Wettbewerb um Fachärzte und medizinisches Personal sind Kliniken vor eine besondere Herausforderung gestellt. So können sich zum Beispiel Ärzte für die Facharztausbildung ihre Stelle aussuchen. Das Angebot der offerierten Jobs übersteigt deutlich die Nachfrage. Klinik-Marketing ist das professionelle Instrument für Kliniken, ihre Anziehungskraft als Arbeitgeber zu erhöhen. Nach dem Konzept der Markenbildung werden beim Klinik-Marketing die Alleinstellungsmerkmale eines Krankenhauses aus der Perspektive des gesuchten Fachpersonals herausgearbeitet. Kurz: Die Klinik wird als Arbeitgeber-Marke aufgebaut.
„Auf der Grundlage einer Ist-Analyse schlagen wir unseren Kunden eine Palette von praktikablen Angeboten vor, mit denen man sich als Arbeitgeber attraktiver als der Wettbewerb macht“, stellt Markus Kohlmeyer, Geschäftsführer der nes-media GmbH, fest. Der Full-Service-Anbieter hat sich auf das Klinik-Marketing für Kliniken spezialisiert. Es sind oft relativ kostengünstige Extras, weshalb sich hoch qualifizierte Jobsuchende für eine Klinik als Arbeitgeber entscheiden. Von der Unterstützung beim Umzug bis zur lückenlosen Kinderbetreuung tragen viele Gestaltungsmöglichkeiten zum Erfolg des Klinik-Marketing bei. Im nächsten Schritt wird das von der nes-media GmbH geschärfte Arbeitgeberprofil der Klinik mit den passenden Print- und Online-Medien kommuniziert. „Hier kommt es auf den richtigen Marketing-Mix an“, kann Kohlmeyer aus Erfahrung bekräftigen. Gerade durch die zielgruppenspezifische Vernetzung von Stellenanzeigen, Recruiting-Videos und Online PR führt das Klinik-Marketing zur messbar schnelleren Stellenbesetzung für medizinisches Fachpersonal.
Kommunikationsagentur mit dem Schwerpunkt Klinik Marketing, Online PR und HR Marketing von Krankenhäusern
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