Ein Karriercoach kann helfen
Wer seine Ziele erreichen will, muss investieren. Die meisten Unternehmen, aber auch Einzelpersonen wissen bereits, dass es mit Coaching am effektivsten funktioniert.
Nicht nur Zeit sollte man aufwenden, einen Plan erstellen, sondern ein Coaching in Anspruch nehmen. Ein Coach ist mehr als ein Berater. Er hilft dabei, Prozesse, die im Verborgenen laufen, sichtbar zu machen. Er ist ein Gesprächsbegleiter, Motivator und wird oft als Trainer gesehen. Ein guter Coach bietet ein Coaching, das den sogenannten Klienten oder Coachee hilft, das eigene Verhalten zu optimieren.
Viele Menschen bestätigen bereits, dass Karriere Coaching die beste Lösung für das Vorantreiben einer Business Idee oder Verbesserung der eigenen Kompetenzen darstellt. Nicht selten beschäftigen Unternehmen auch Coaches für die Optimierung ihrer Teams und Business Pläne.
Ein Coach begleitet durch konstruktive Kritik und einer besonderen Art des Gesprächs und hilft dabei, ein gestecktes Ziel zu erreichen. Auch hilft ein Coach bei der Planung nach einer neuen Karriere oder Verbesserung der Vermarktung. Kurz gesagt: Ein Karrier Coach hilft beim beruflichen Aufstieg. Er weis wie ein Mitarbeiter zu seinem Ziel kommt und unterstützt ihn dabei. Gute Karrieretrainer können Angestellte in einfachen Positionen, bishin zu Geschäftsführern helfen ihr Ziel zu erreichen.
Ein Coach und das Karriere Coaching unterstützen dabei, von der Idee zur Realisierung zu kommen, die eigenen Kapazitäten zu erfassen und auszubauen sowie die eigenen Kompetenzen zu realisieren und zu verbessern. Coaching wird eingesetzt, um Projekte voranzutreiben und innere Ressourcen zu aktivieren. Ein Business Coach hilft dabei, die Krisen zu erfassen und zu beheben.
Ob Sie ein Geschäft aufbauen, Ihr Unternehmen erweitern oder Ihr Team zu verbesserter Leistung bringen möchten: ein Karriere Coach überprüft gemeinsam mit dem Klienten die Ist-Situation und Ihren Plan und begleitet bis zur Realisierung. Einzelpersonen und Firmen nutzen bereits das Karriere und Business Coach Angebot.
Einige Gebiete eines Karrieretrainers
• Bewerbungstraining (vom Lebenslauf bis zum ersten Bewerbergespräch)
• Vermarktungsstrategien (vom Business Plan bis zum Firmenauftritt bzw. zur Unternehmensgründung)
• Begleitung bei Veränderung und Modifizierung (als Krisenintervention und Optimierung der Business Vorgänge)
• als Konfliktintervention bei Führungswechsel
• Neupositionierung von Einzelpersonen und Unternehmen
• Mitarbeiter Training von Teams und Einzelpersonen
• Prozessoptimierung
• Coaching bei Unternehmenserweiterung
• Auslandseinsatz und Vorbereitung
• Ausbau der Führungsstrategien
• Training zur Erweiterung der Potentiale
• Kommunikationstraining und Konfliktmanagement
Coaching hilft Ihnen dabei, Ihren Standort zu bestimmen, ihre Visionen und Ziele zu ermitteln und ihre Leistung individuell zu optimieren. Konfliktmanagement gehört ebenfalls dazu.
Ihre Leistung bezogenen Ressourcen und Blockaden werden ebenso ermittelt wie das Stärke- Schwäche Profil. Ein Coach begleitet individuell bei Veränderungssituationen, wie beispielsweise bei einem beruflichen Neustart und hilft dabei, neue Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Wer besser sein will als die anderen, beginnt am Besten sofort mit einem Coach und Coaching und läßt auch seine Mitarbeiter fördern. Ein gutes Team bedeutet Gewinn für Alle. Ob Einzelcoaching oder Mitarbeitertraining, diese Chance sollte jeder nutzen.