Die Leser des Portals für Arbeitgeberbewertungen in neuem Fenster öffnenwww.Jobvoting.de haben ihre Arbeitgeber des Jahres 2012 / 2013 gewählt. Zu den Siegern gehören dieses Jahr der Technologie-Konzern Linde, der IT-Dienstleister FDM Group, das Chemie-Unternehmen Bayer, der Hotelbetreiber Kameha Grand Bonn, das Transport-Unternehmen Emons Spedition und der Automobilhersteller Volkswagen. Des Weiteren der Handelskonzern Metro, der IT-Dienstleister für Personalmanagement tool24, die Gebäudereiniger Potsdamer Putzteufel und der Automobilzulieferer Continental. Zehn Unternehmen, die im Vorjahr von den Arbeitnehmern die besten Jobbewertungen in puncto Arbeitsklima, Personalführung, Karrierechancen und Vergütung erhielten und sich nun mit der Auszeichnung „Arbeitgeber des Jahres“ schmücken können.
Die Auszeichnung zum Arbeitgeber des Jahres fand nun mittlerweile zum sechsten Mal seit 
2007 statt. Im Vorjahr wurden u.a. die Bayer AG und Kameha Grand Bonn zum Arbeitgeber des Jahres 2011 / 2012 ausgezeichnet – dieses Jahr können sie sich also über eine Wiederwahl freuen. Noch ein Jahr weiter zurück, wurde der Mannheimer IT-Dienstleister CEMA AG (2010/2011) mit dem Titel Bester Arbeitgeber ausgezeichnet. In den Jahren zuvor hatten sich jeweils das Schweizer Online-Unternehmen HolidayCheck AG (2009), der Kölner CRM Spezialist Flow Fact AG (2008) und der Automobilzulieferer Hella KGaA Hueck & Co. (2007) den Titel Bester Arbeitgeber des Jahres geholt. Auch in den kommenden Jahren plant Jobvoting Arbeitgeber für ihre engagierte Arbeit für eine arbeitnehmerfreundliche Personalpolitik auszuzeichnen. Entweder durch die Verleihung des Prädikats Top Arbeitgeber oder wie jetzt durch die alljährliche Auszeichnung mit dem Titel Arbeitgeber des Jahres.
Der Chefredakteur von Jobvoting, Ronny Skrzeba, zeigt sich mit der erneut positiven Resonanz der Wahl des Arbeitgebers 2012/2013 sehr zufrieden. „Neben den regelmäßigen Auszeichnungen von Unternehmen als TOP Arbeitgeber durch die Nutzer des Portals für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting.de, gehört die Verleihung des Titels Arbeitgebers des Jahres mittlerweile bereits seit sechs Jahren zu einem festen Bestandteil der HR Branche im deutschsprachigen Raum. Es bleibt uns weiterhin ein wichtiges Anliegen, damit Unternehmen auszuzeichnen, die sich um eine hervorragende Personalarbeit verdient gemacht haben.„