Eidam & Partner – ein global tätiger Anbieter für Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching und Consulting – veröffentlicht seinen neuen Seminarkatalog mit vielen frischen Themen rund um die Interkulturelle Kommunikation.
Neben „einfachen“ Länderseminaren [beispielsweise zu China oder Brasilien] gibt es auch Seminare und Coachingmaßnahmen mit verschiedenen Themenschwerpunkten. So zum Beispiel ein Interkulturelles Training für ausländische Arbeitnehmer, die nach Deutschland übersiedeln oder Workshops zu den Themen „Interkulturelle Verhandlungsführung“ und „Internationaler Vertrieb“.
Besonderes Augenmerk möchte der Anbieter auf das neue Interkulturelle Training zum Thema „managing virtual international teams“ legen. Da Arbeitsgruppen heute immer öfter über mehrere Standorte und Länder verteilt sind, gibt es eine ganze Reihe an zusätzlichen Herausforderungen: Nicht nur der Zeitunterschied kann zum Problem werden. Kulturelle Unterschiede spielen eine ebenso große Rolle wie die Tatsache, dass das Team größtenteils virtuell [also via E-Mail, Telefon und Videokonferenz] zusammenarbeitet. Ein Interkulturelles Training mit dem Schwerpunkt auf virtuelle internationale Zusammenarbeit kann dabei viel zur Effektivität und Effizienz der Belegschaft beitragen.
Detaillierte Informationen über die neuen Interkulturellen Trainings von Eidam & Partner finden Sie hier: http://www.eidam-und-partner.de/Interkulturelles-Training
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