Gießen/Köln, 02.10.2012 – Helmut Seßler hat mit seiner INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH den Internationalen Deutschen Trainingspreis 2012 in Silber in der Kategorie Verkauf, Vertrieb, Kundenorientierung & Marketing gewonnen. Damit ist erneut ein Mitglied des Q-Pool-100 e.V., der Offiziellen Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater, mit einem hochrangigen Trainingspreis ausgezeichnet worden. Bereits in den vergangenen Jahren gab es eine Vielzahl an Ehrungen für die Mitglieder des Q-Pool 100 e.V. als Ausweis der hohen Qualität seiner Mitglieder. „Mit der Auszeichnung der INtem Trainergruppe durch den Bundesverband für Trainer, Berater und Coaches BDVT e.V. beweist unser Netzwerk einmal mehr, dass es eine Vereinigung der besten Wirtschaftstrainer und -berater ist und damit eine sichere Orientierung für Kundenunternehmen, die hochkompetente Begleitung für Change und Weiterbildung suchen“, so Dr. Dieter Hohl, Präsident des Q-Pool 100 e.V., über die Preisvergabe.
Entwicklungsprogramm zum Medienberater: Vom Auftraggeber zum Lösungsberater
Überzeugt haben Seßler und Partner mit einem Entwicklungsprogramm zum Medienberater/in, das sie für die Schlütersche Marketing Services Hannover GmbH konzipiert und durchgeführt haben. Laut BDVT-Jury handelt es sich um ein stark ergebnisorientiertes Vertriebstraining, das an neue Kundenbedürfnisse angepasst ist. „Knackpunkt der Maßnahme ist, dass es Mitarbeitern im Außendienst und im Telefonverkauf hilft, sich vom Auftraggeber zum Lösungsberater zu entwickeln“, sagt Helmut Seßler, der vor rund 22 Jahren die INtem Trainergruppe gegründet hat. Als eigene Transferhilfe wie auch zum Beweis der neu erworbenen Kompetenz dient die Abschlussarbeit, die die Medienberater anhand eines Fallbeispiels erstellen und in einer mündlichen Prüfung vor einem Auditorium vortragen müssen. Zudem werden die Trainingsteilnehmer zur Unterstützung des Gelernten in die Praxis auch nach Abschluss der Maßnahme durch Coachinggespräche mit Führungskräften im Vertrieb begleitet.
Q-Pool-Mitglieder profitieren von Best Practice
„Die Auszeichnung zeigt, dass unser Programm als Best Practice für die Mitarbeiterentwicklung des Außendienstes gilt, so Helmut Seßler stolz zur Preisvergabe. Dank des Vernetzungsgedankens des
Q-Pools profitieren davon alle Mitglieder der Qualitätsvereinigung: „Der Q-Pool liefert eine Plattform für intensiven gegenseitigen Austausch, für Input und Impulse“, erläutert Q-Pool-Präsident Dieter Hohl. So profitiere auch umgekehrt die INtem-Trainergruppe von den Leistungen ihrer Q-Pool-Kollegen, die in ihrer Gesamtheit Benchmarks für die verschiedenen Bereiche des Weiterbildungsmarktes liefern. Interessierte Beratungs- und Trainingsanbieter mit besonders hohem Qualitätsanspruch können sich noch als Mitglied für den Q-Pool 100 bewerben. Die Unterlagen dafür finden sich auf www.q-pool-100.de
Über Q-Pool-100-Mitglied Helmut Seßler:
Helmut Seßler gründete 1989 die INtem-Trainergruppe Seßler & Partner GmbH mit Sitz in Mannheim und ist seit über 20 Jahren erfolgreich als Verkaufstrainer und Verkaufstrainer-Ausbilder tätig. INtem bietet unter anderem Verkaufstrainings, Führungstrainings und Ausbildungen zum Verkaufstrainer und zum Vertriebsleiter an.
Die 1998 gegründete Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V. Q-Pool 100 ist Netzwerk und Fachvereinigung erfahrener Trainer und Berater. Ihr gemeinsames Ziel: Durch höchste Standards bei Professionalität, Kompetenz und Seriosität größtmögliche Transparenz und damit mehr Entscheidungssicherheit im HR-Management zu gewährleisten. Der Name ist Programm: Q steht für Qualität. Die 100 bedeutet, dass nur 100 zur qualitativen Spitze gehörende Berater und Trainer Mitglied werden können. Die Aufnahme erfolgt nach klar festgelegten Qualitätskriterien.
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Kontakt:
Q-Pool 100 e.V.
Dr. Dieter Hohl, c/o impuls!
Ostanlage 21
35390 Gießen
Tel: 0641-4 89 49
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