Zum Leitthema:
„Diversity – Interkulturelles Personalmanagement!“
Der Leitgedanke des „Diversity Management“ ist die Wertschätzung der Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und dient dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Durch die Globalisierung, in Verbindung mit der Vermischung von Nationalitäten erhöht sich das Spektrum an Potenzialen, Lebensstile und Know-How enorm. Die Verschiedenheit der Beschäftigten wird daher bewusst von Unternehmen zum Bestandteil der Personalstrategie und zur Organisationsentwicklung gemacht.
Das 37. Beckhäuser Personalforum nimmt sich dieses Themas an. Zielsetzung ist es, interessante Impulse zum Thema zu geben sowie über die Möglichkeiten praxisnaher Strategien des interkulturellen Personalmanagements zu informieren. Gastgeber der Veranstaltung am 10.Oktober 2012 ist das Kolping-Hotel in Schweinfurt.
Maria Kraft, Geschäftsführerin, Kolping-Hotel, begrüßt Sie zum Thema „Business-Hotel und Soziale Arbeit unter einem Dach“, mit anschließender Hotelführung.
Dr. Hanne Seelmann-Holzmann, Inhaberin der Dr. Seelmann Consultants,berichtet zum Thema „Das Cultural Intelligence Instrument – Erfolgssicherung für die internationale Arbeit“. Simone Fiedler, Geschäftsführerin der Fiedler Consulting, spricht zum Thema „Diversity als Motor im Wissensmanagement – Wie kann ich das Potenzial meiner Mitarbeiter/innen besser nutzen?“.
Die kostenfreie Veranstaltung beginnt um 14 Uhr und richtet sich an interessierte Personen aus dem Umfeld Unternehmens- bzw. Personalführung sowie Aus- bzw. Weiterbildung. Interessierte können sich gerne direkt bei Beckhäuser Personal & Lösungen bis zum 28. September 2012 anmelden (telefonisch unter 0931-780 12 60 oder per Mail unter info@beckhaeuser.com).
Das Beckhäuser Personalforum konnte bei bisher 36 Veranstaltungen ca. 2.400 Teilnehmer/innen aus unternehmensrelevanten Bereichen begrüßen. Spannende Beiträge namhafter Referenten zu aktuellen (Personal-) Themen sowie ein kommunikatives Networking im anschließenden get together werden von den Teilnehmer/innen positiv bewertet.
Weitere Informationen unter www.beckhaeuser.com (Rubrik News/Veranstaltungen).
© Würzburg, 03.08.2012, Michael Beckhäuser